SYNLAB 360° - ESG REPORT

SYNLAB è il più grande gruppo europeo di diagnostica medica. Grazie all’affidabilità e all’innovazione delle prestazioni mediche, SYNLAB garantisce i migliori risultati a beneficio della salute di pazienti, medici specialisti e cliniche.

 

LA NOSTRA MISSION
Fornire informazioni diagnostiche utili per una vita più sana e per il benessere di tutti.

LA NOSTRA VISION
Una leadership acquisita attraverso l'eccellenza nel servizio per tutte le nazioni in cui siamo presenti, con una diagnostica affidabile e di alta qualità.

I NOSTRI VALORI

  • PASSIONE - un mindset basato su uno spirito imprenditoriale individuale e collettivo, che abbraccia una cultura volta al miglioramento continuo e una dedizione all’innovazione scientifica attraverso la ricerca.
  • ACCOUNTABILITY (RESPONSABILITA’) - il riconoscimento di una responsabilità personale e aziendale basata su una forte governance e sull’etica, il valore di una comunità di dipendenti e professionisti diversificata, inclusiva e di un ambiente lavorativo coinvolgente, la promozione del benessere di tutte le nostre persone e di coloro che collaborano con noi.
  • CUSTOMER CENTRICITY - Fornire servizi medico diagnostici ad alto valore aggiunto per cliniche, medici e pazienti è il cuore della nostra attività, sostenuta da una cultura che si propone di offrire sempre alta qualità e affidabilità. Ci impegniamo a progettare e implementare servizi più sicuri che siano rispettosi dell'ambiente. Lo sviluppo di iniziative ispirate dall’ESG all’interno del Gruppo è uno dei fondamenti per poter offrire servizi medico diagnostici della più alta qualità.

IL NOSTRO APPROCCIO FOCALIZZATO ALL’ESG
Nel 2020 il nostro management team ha lavorato con dei consulenti esterni per fare una valutazione preliminare della rilevanza del tema dell’ESG (Environmental, Social, Governance). Questo processo ci ha portato a riflettere sui rischi e sulle opportunità più significative di questo progetto, sia dal punto di vista interno di SYNLAB, sia dal punto di vista di tutti i nostri stakeholders. Ci siamo confrontati con vari leader interni per ottenere una definizione chiara e un ordine di priorità di questi temi. Abbiamo anche analizzato alcune delle fonti più rilevanti a livello internazionale come i Sustainable Development Goals delle Nazioni Unite, così da considerare delle prospettive esterne rilevanti.

Negli assessment futuri cercheremo e faremo nostre ulteriori prospettive degli stakeholders, partendo dalla base del nostro assessment iniziale.

Le tematiche ESG rilevanti per SYNLAB sono divise in 3 aree principali:

SYNLAB: GREEN 

CAMBIAMENTO CLIMATICO:
La gestione delle nostre emissioni dirette e indirette di gas serra (GHG) . Ciò include il consumo energetico e altre iniziative volte alla riduzione dei gas serra. Assessment e gestione dei rischi e delle opportunità derivanti dai cambiamenti climatici e transizione verso un modello di economia “low carbon” come parte dell’allineamento complessivo alle raccomandazioni del Financial Stability Board’s Task Force on Climate-related Financial Disclosure (TCFD).

RIFIUTI:
Adeguato smaltimento dei rifiuti prodotti dalle attività operative e trattati, adempiendo così agli obblighi di “duty of care” della nostra azienda, così come promozione di iniziative di riduzione della produzione di rifiuti.

GESTIONE AMBIENTALE:
Gestione delle attività operative e delle filiere di approvvigionamento e distribuzione finalizzata al rispetto della conformità normativa e alla riduzione dell’impatto ambientale.

SYNLAB: CARE

SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO:
Gestione dei rischi sul posto di lavoro, che riguardano la salute e il benessere fisico e mentale dei nostri dipendenti e collaboratori.

DIVERSITY ED EQUALITY:
Parità di trattamento per tutto il personale, a prescindere dall’età, sesso, orientamento sessuale, etnia, cultura e religione. Ciò si traduce nella creazione di opportunità professionali significative per tutti.

ACCESSO A UNA SALUTE DI ALTA QUALITÀ:
Erogazione di servizi di alta qualità, assicurando accessibilità, prezzi equi e strategie di marketing eticamente corrette. In questo obiettivo è inclusa anche la garanzia di protezione dei dati personali dei nostri clienti.

VALORIZZAZIONE E BENESSERE DEI DIPENDENTI:
Assicurare opportunità di crescita per una carriera significativa, rispettando al contempo l’equilibrio tra la vita lavorativa e quella privata.

ATTRAZIONE DEI TALENTI:
Attrarre e fidelizzare nuovi dipendenti di talento per poter supportare le nostra ambizioni nel campo dell’innovazione e della ricerca.

RICERCA&INNOVAZIONE:
Finanziare e sviluppare le nostre capacità nel campo di ricerca e innovazione, così come nel campo della gestione della qualità di prodotto e della certificazione.

IMPATTO SULLA COMUNITÀ:
Fornire contributi anche a carattere di beneficenza per affrontare le sfide della società.

SYNLAB: CITIZENSHIP

ETICA DI BUSINESS:
Amministrazione basata sui più elevati standard professionali, includendo la varietà, la competenza e l’indipendenza del comitato esecutivo e gli standard specifici di settore.

REGULATORY COMPLIANCE:
Conformità alle leggi vigenti, a quelle specifiche del settore e a quelle ambientali e di salute e sicurezza.

TRASPARENZA FISCALE:
Conformità alle leggi fiscali e alla comunicazione trasparente.

GESTIONE RESPONSABILE DELLA FILIERA:
Assicurarsi che tutti i fornitori di SYNLAB rispettino i nostri standard in tema ambientale, di salute e sicurezza sul lavoro e in tema di diritti umani.

 

Scarica qui il report ESG di Gruppo: 
https://www.synlab.com/fileadmin/user_upload/SYNLAB_360__ESG_at_SYNLAB_2020.pdf

Direttore Medico: Prof. Maurizio Ferrari (CMO)
Synlab Italia srl | Via Martiri delle Foibe, 1 - 20900 Monza (MB) | P.IVA 00577680176 - REA MB-1865893 - Capitale Sociale € 550.000,80 int. vers. | PEC: synlabitalia@pec.it

 

Credits

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