Modelli Organizzativi 231

Adeguandosi spontaneamente alle prescrizioni di cui al Decreto le Società del Gruppo Synlab hanno adottato – e si impegnano a tenere costantemente aggiornato - il proprio Modello di Organizzazione, gestione e controllo (‘Modello’) ai sensi del D.lgs. n. 231/2001 (‘Decreto’), comprensivo dei protocolli in esso richiamati (i.e. Codice Etico e Linee Guida Anticorruzione e relativi Addenda), che ne costituiscono parte integrante.

L’adozione del Modello da parte delle Società del Gruppo Synlab non risponde al solo fine di realizzare la condizione ‘esimente’ da responsabilità ai sensi del Decreto, ma rappresenta un valido strumento di riduzione del rischio di commissione dei cc.dd. reati presupposto di responsabilità dell’ente ai sensi della predetta normativa, garantendo l’esercizio di un’impresa etica e sostenibile, così rafforzando l’immagine del Gruppo sul mercato.

Modello Organizzativo 231 - Synlab Italia

Modello Organizzativo 231 - SDN

Modello Organizzativo 231 - Synlab Lazio

Modello Organizzativo 231 - Synlab Med

Direttore Medico: Dr. Cosimo Ottomano (CMO)
Synlab Italia srl | Via Martiri delle Foibe, 1 - 20900 Monza (MB) | P.IVA 00577680176 - REA MB-1865893 - Capitale Sociale € 550.000,80 int. vers. | PEC: synlabitalia@pec.it

 

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